Processhandledning
Handledningen syftar i huvudsak till att öka självmedvetenheten i arbetsgruppen och att hjälpa medarbetarna ta ansvar för sin arbetsplats.
Behandlar kommunikationssätt i arbetsgruppen samt hur personliga preferenser kan skapa motsättningar i arbetsgruppen. Förslag ges på vad som kan göras för att skapa förståelse och medvetenhet i arbetsgruppen för att kunna utveckla verksamheten och få ett gott arbetsklimat.
Handlar i huvudsak om arbetsgruppens utveckling, mål och ambitioner.