Kartläggning
Genom att aktivt arbeta med arbetsmiljön och se till att skapa ett gott arbetsklimat minskar du risken för stressrelaterade problem hos dina medarbetare och ökar sannolikheten att fler personer klarar sig ifrån sjukskrivning på grund av arbetsrelaterade skäl.
En typisk kartläggning består av en genomgång av organisationens arbetsmiljöarbete, intervjuer med chefer och medarbetare varpå en tydlig återkoppling ges till ledningen.
Områden vi tittar på:
- Systematiskt arbetsmiljöarbete
- Psykosocial arbetsmiljö
- Fysisk arbetsmiljö
- Organisation och ledarskap
- Arbetsbelastning